Dakar a accueilli, les 17 et 18 décembre 2025, la toute première édition du Salon Dakar Job Dating (DJD), un événement inédit dédié à l’emploi, à la formation et à l’entrepreneuriat. Organisé par le cabinet Human Capital Performances (HCP), ce rendez-vous ambitionne de répondre aux défis actuels du marché du travail sénégalais en rapprochant directement les talents des acteurs économiques.
La cérémonie d’ouverture, présidée par Amadou Lamine Fall, expert en gestion du capital humain et associé de HCP, a mis en lumière une réalité sans détour : le chômage de masse demeure un défi majeur au Sénégal. « La problématique de l’emploi, nous la vivons au quotidien. Face à l’ampleur du chômage, nous nous sommes demandé quelle action concrète nous pouvions mener à notre échelle », a-t-il déclaré. Selon M. Fall, le DJD se distingue par trois axes forts : une organisation concertée avec les autorités publiques – notamment le ministère de l’Emploi, la Direction de l’Emploi et l’ANPEJ –, une approche inclusive mêlant emploi salarié et entrepreneuriat, ainsi que la mobilisation de professionnels aguerris au marché du travail.
« L’emploi salarié seul ne peut absorber tous les chercheurs d’emploi. C’est pourquoi nous connectons emploi et auto-emploi pour encourager la création de projets », a insisté M. Fall.
Partenaire clé de l’événement, l’Agence nationale pour la promotion de l’emploi des jeunes (ANPEJ) a déployé un important dispositif pour accompagner les jeunes visiteurs. Sa directrice générale, Mme Sina Amadou Gaye, a présenté les stands d’enrôlement dans le Système d’information sur le marché de l’emploi (SIM), annonçant un suivi personnalisé avec des projets professionnels adaptés. L’ANPEJ, qui compte déjà plus de 150 000 jeunes inscrits, espère accueillir plus de 5 000 visiteurs durant ces deux jours.
Représentant le ministère de la Formation professionnelle et technique, Ibrahima Diop a rappelé le rôle central de la formation dans la lutte contre le chômage et l’importance des événements comme le DJD pour donner de la visibilité aux métiers porteurs. « Lorsque l’on est compétent, on a plus de chances de trouver un emploi », a-t-il souligné, annonçant que le ministère entend pérenniser et co-organiser les prochaines éditions.
Durant ce salon, les chercheurs d’emploi ont pu participer à des entretiens express, assister à des panels thématiques, s’investir dans des ateliers pratiques ou encore bénéficier de séances de coaching. Une immersion complète dans les réalités du marché sénégalais, offrant des opportunités concrètes d’insertion, que ce soit dans le salariat ou l’entrepreneuriat.
Moctar Sissoko,iratv.net
Plus d'histoires
CEDEAO : Les directeurs des chaînes de télévision nationales mobilisés à Cotonou contre la désinformation
Riz sénégalais : vers une meilleure production et valorisation, le « Mardi du BAME » fait le point sur les défis et stratégies
Sénégal : La filière coquillage au cœur d’un renouveau sanitaire et économique grâce à un projet innovant