Lancement à Dakar de l’audit physique et biométrique des agents de l’État par le ministre Olivier Boucal

Dakar, le 9 décembre 2025 – Le ministre de la Fonction publique, du Travail et de la Réforme du service public, M. Olivier Boucal, a officiellement lancé ce mardi les travaux du comité de pilotage chargé de conduire l’audit physique et biométrique des agents de l’État. L’objectif : maîtriser les effectifs de la fonction publique et rationaliser la masse salariale à travers une identification rigoureuse des fonctionnaires et du personnel contractuel des ministères et administrations.

Lors de la cérémonie, le ministre a rappelé l’engagement du gouvernement inscrit dans la vision Sénégal 2050, portée par le Président Bassirou Diomaye Diakhar Faye, pour bâtir un pays « souverain, juste et prospère ». Cette démarche s’inscrit dans une volonté affirmée de rupture avec les méthodes administratives traditionnelles pour une fonction publique plus efficace, moderne et maîtrisée.

« Il est essentiel d’établir un système intégré et solide de gestion des ressources humaines », a souligné Olivier Boucal. Selon lui, « sans une gestion optimale des ressources humaines, il est impossible d’atteindre les objectifs fixés, même avec les moyens financiers disponibles ». Le lancement de cet audit s’inscrit ainsi dans un projet ambitieux qui vise à renforcer la gouvernance et à assurer une meilleure transparence dans la gestion des effectifs de l’État.

Pour garantir le succès de cette opération, tous les dispositifs ont été mobilisés : un cabinet de consultance spécialisé a été recruté, un partenariat a été signé avec la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) via sa filiale informatique Synapsy, et la logistique nécessaire a été mise en place. De plus, des comités techniques et des équipes projets seront prochainement constitués pour piloter l’audit, qui débutera par un examen pilote au ministère de la Fonction publique dès ce mois de décembre.

« Cet exercice, qui durera trois mois à partir de janvier 2026, positionne les ressources humaines au cœur de la réforme », a précisé le ministre. Les résultats seront présentés en avril 2026.

Olivier Boucal a aussi évoqué la question sensible des emplois fictifs parmi les agents et personnels contractuels, soulignant qu’« aucune confirmation ne sera possible sans le préalable de cet audit ». Il a insisté sur la nécessité d’abandonner les méthodes manuelles de gestion pour mettre en place un système informatique intégré, susceptible d’assainir la gestion et d’améliorer la transparence.

Cette initiative s’inscrit dans la continuité d’audits précédents au Sénégal, dont les résultats n’ont pas toujours répondu aux attentes. Le ministre se veut toutefois optimiste quant à l’impact des nouvelles dispositions mises en œuvre pour garantir le succès de ce projet crucial pour l’administration publique sénégalaise.

Moctar Sissoko